ANALISTA ATRACCION DE TALENTO TEMPORAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
 
 
 
Responsabilidades a cubrir durante el periodo:
Ejecución de procesos de selección para puestos administrativos de Regiones. Apego y ejecución de políticas de selección.

Asesoramiento a figuras de líderes de gente y RH en procesos de selección. Apego a SLAs de cumplimiento de cada proceso. Atender solicitudes de equipo de regiones y de otras audiencias para dar seguimiento a requisiciones de personal.

Principales competencias:
Organización y ejecución
Relaciones efectivas
Toma de decisiones
Orientación al cliente

Habilidades o conocimientos técnicos requeridos:
Paquetería office intermedio.
Reclutamiento y selección de personal.
Procesos de recursos humanos.
 
Nivel de contribución que puede participar: Contribuidor Individual
Requiere movilidad: No
Modalidad: remoto
 
 
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.