Bauleitung (all genders) EPC Umspannwerke
Job Description Summary
Job Description
Aufgaben
Mitwirkung an Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung der Baustellenaktivitäten
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Vergabestrategie und Subunternehmermanagement
Steuerung und Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten von der FEED-Phase bis zum Projektabschluss
Verantwortung für Subverträge, Personalplanung, Mobilisierung der Baustellenteams sowie Plan/Ist-Nachverfolgung
Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller baurelevanten Unterlagen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Unterstützung der Projektleitung in Kundenmeetings
Schnittstellen
Intern: Projektleitung, Engineering, Controlling, Bauleitung, Inbetriebnahme, Design
Extern: Kunde, Subunternehmer, Personalagenturen
Personalmanagement
Führung und Steuerung der Baustellenteams
Feedback zu Leistung und Kompetenzen des eingesetzten Personals
EHS
Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Richtlinien und Umsetzung der STOP-WORK-Policy
Identifikation von Risiken, Einleitung von Maßnahmen und Förderung einer starken Sicherheitskultur
Teilnahme an EHS-Verbesserungsinitiativen und Förderung der Meldung von Gefährdungen und Beinaheunfällen
Qualität
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Baustellenverfahren
Bearbeitung von Nichtkonformitäten sowie Sicherstellung von Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung
Qualifikationen
Elektrotechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit nach internationalen Standards, GWO von Vorteil
Grundkenntnisse in Hochspannung und Inbetriebnahme
Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung
Erfahrung im Baustellenmanagement
Kenntnisse in Tiefbau, Gebäuden/Hilfsdiensten, HV-/MV-Anlagen, Steuerungs- und Schutzsystemen sowie Inbetriebnahme
Kenntnisse internationaler Standards, Umweltvorschriften und bewährter Praktiken im Bauwesen
Was wir bieten
Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket
Betriebliche Altersversorgung
Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis
Bei GE Renewable Austria GmbH bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie beträgt €54.968,06 brutto/Jahr (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Eine höhere Vergütung ist je nach Qualifikation möglich.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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