Engenheiro de Software Pleno

Remote, USA
Posted Jun 14, 2026
Full-time

A Agilize é a primeira contabilidade online do Brasil, referência no atendimento a micro e pequenas empresas. Estamos construindo um time de Marketing e Vendas que opera com IA como ferramenta central, não como projeto piloto, mas como forma de trabalho. Para isso, buscamos um profissional que combine mentalidade analítica, adaptabilidade extrema e fome para resolver problemas de verdade. Se você é inquieto, propositivo e não tem medo de mudar de ideia, leia com atenção.

Responsabilidades:

Atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações utilizando o Claude Code e outras ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, contribuindo para a criação de soluções escaláveis, eficientes e de alta qualidade;

Identificar gargalos operacionais e propor soluções antes de ser solicitado;

Suportar iniciativas estratégicas do time de Growth: análise de CAC, churn, performance de campanhas e automação de processos;

Colaborar em projetos de alto impacto com autonomia crescente;

Documentar e sistematizar aprendizados para escalar o que funciona.

Perfil Desejado:

 Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, estatística, Ciência de Dados, Engenharias ou áreas com forte componente analítico/técnico;

Adaptável e sem resistência a mudanças;

Conhecimento de Clean Architecture / Arquitetura Hexagonal;

Versionamento com Git (branching strategies, code review);

Familiaridade com Docker e ambientes conteinerizados;

Noções de observabilidade: logs estruturados, métricas e tracing;

Boas práticas de segurança em APIs: autenticação, rate limiting, sanitização de inputs (especialmente relevante ao expor endpoints de IA);

Capacidade de escrever testes (unitários e de integração);

Soft Skills Essenciais:

Experiência prática com LLMs (OpenAI GPT-4o, Claude, Gemini ou similares);

Integração de APIs de IA em aplicações backend (REST, SDKs, streaming de respostas);

Prompt Engineering: técnicas de otimização para qualidade, latência e custo;

Conhecimento de RAG (Retrieval Augmented Generation) — arquitetura e implementação;

Experiência com embeddings e busca semântica (similaridade por cosseno, distância euclidiana);

Compreensão de limites de contexto/tokens e estratégias de chunking e otimização;

Prompt chaining e function calling / tool use;

Experiência com banco de dados PostgreSQL (modelagem, indexação, queries performáticas) pgvector para armazenamento e busca vetorial e MySQL (leitura e manutenção de bases existentes).

Desejáveis:

Experiência com fine-tuning de modelos;

Uso de Whisper ou outras APIs de transcrição (speech-to-text);

Noções de agentes autônomos e orquestração multi-step;

Experiência com avaliação de qualidade de outputs (métricas, guardrails, fallback strategies);

Mensageria e Processamento Assíncrono - RabbitMQ (AMQP) — publicação, consumo e dead-letter queues e Arquitetura de workers e filas para processamento de tarefas em background;

Experiência em produção com Go 1.20+;

Desenvolvimento de APIs REST com Gin Framework;

Domínio de goroutines, channels e programação concorrente;

GORM para bancos de dados relacionais;

Go modules e gerenciamento de dependências;

Experiência em desenvolvimento de aplicações com React e Next.js 14+ em produção;

Familiaridade com boas práticas de arquitetura frontend/fullstack, otimização de performance e tratamento de erros em aplicações React/Next.js.

Remuneração e benefícios:

Carga horária de 42,5 horas semanais (segunda a sexta-feira);

Auxílio home office no valor de R$250,00;

Ticket Refeição Caju no valor de R$ 41,00

Seu cartão Caju também será pago nas férias;

Day off aniversário, Day off final de ano, Wellhub;

Plano de saúde Bradesco Nacional II;

Acesso à plataforma de educação Único Skill (acesso a diversos cursos, graduação, idiomas, etc).

Seguro de Vida Sulamérica;

Onhappy - Descontos nas suas viagens e hospedagens.

Salário: A combinar.

Etapas do Processo: 

Análise curricular;

Avaliação técnica;

Entrevista comportamental com o RH;

Entrevista técnica com gestores;

Fit Cultural.

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