Gestionnaire de Charges Sociales & Contrôle DSN (H/F)

HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

 

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

 
Gestionnaire Charges Sociales & Contrôle DSN (H/F)

 

📍 Caen ou 100% Télétravail | CDI

 

Vous êtes passionné(e) par la paie, la DSN et les problématiques de conformité sociale ?

Vous aimez analyser, comprendre, sécuriser les process et accompagner les équipes sur des sujets techniques ?

Ce poste pourrait vous plaire.

 

Qui sommes-nous ?

HR Path est un acteur international du conseil RH et des solutions SIRH, présent dans 29 pays avec plus de 2600 collaborateurs.

Au sein de notre activité Outsource, nous accompagnons nos clients dans la gestion et la sécurisation de leurs processus RH et paie.

Dans le cadre du développement de notre cellule dédiée au contrôle des charges sociales et à la conformité DSN, nous recrutons un(e) Gestionnaire Charges Sociales & Contrôle DSN.

 

Votre rôle

Vous rejoignez une équipe transverse d’experts paie et DSN dédiée à :

la sécurisation des déclarations sociales,

le contrôle des charges,

l’analyse des anomalies,

et l’accompagnement des équipes paie internes.

 

Attention : ce poste n’est pas un poste de production paie classique.

Ici, vous intervenez sur des sujets d’analyse, de contrôle, de conformité et d’amélioration continue.

 

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Contrôler la conformité des charges sociales et des DSN

Analyser les anomalies et sécuriser les déclarations sociales

Accompagner les équipes paie sur les problématiques DSN et cotisations sociales

Participer au support et au paramétrage des outils de contrôle

Réaliser des tests et recettes suite aux évolutions réglementaires ou outils

Maintenir et exploiter une base de paie de tests

Participer aux audits internes et audits clients

Assurer une veille sociale et réglementaire autour de la paie et de la DSN

Concevoir et animer des supports de formation, webinars et communications internes

 

Votre profil

Vous disposez d’une expérience en paie et maîtrisez les grands principes de gestion de la paie

Vous avez une bonne connaissance de la DSN et des charges sociales

Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse

Vous appréciez le travail transverse et l’accompagnement des équipes

Vous êtes à l’aise avec les outils paie et SIRH (Silae, SAP, Sage ou autres)

 

Nous restons ouverts à des profils en début de parcours disposant de bonnes bases techniques et d’une forte motivation pour monter en expertise.

 

Ce que nous proposons

CDI

Rémunération : 25K€ à 33K€ selon profil et expérience

100% télétravail possible selon autonomie

Possibilité de semaine de 4 jours après validation de la période d’essai

Tickets Restaurant de 13€

Prime vacances

Prime de participation

Un environnement stimulant et en forte croissance

Une équipe experte et collaborative

De vraies perspectives d’évolution sur des sujets expertise paie / DSN / audit social

 

Processus de recrutement

Un premier échange avec l’équipe recrutement

Un entretien avec la Responsable de la BU afin d’échanger sur le poste, l’équipe et vos compétences techniques

Un retour rapide à chaque étape du process

 

📩 Intéressé(e) ? Échangeons !
CE QUE NOUS OFFRONS

 

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

 

A bientôt chez HR Path !