Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Ort: Remote innerhalb Deutschlands
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit 
Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung willkommen
⭐️ Business Unit: Harris DACH

Über uns
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX: CSU) bauen die Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihre Marktposition durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der oder die überwiegend remote arbeitet und unser wachsendes Team unterstützt.

Neben der klassischen Entgeltabrechnung erhältst du bei uns auch Einblicke in angrenzende Bereiche des Finanzwesens. Dazu können beispielsweise unterstützende Tätigkeiten bei Reisekostenabrechnungen, vorbereitenden Arbeiten für Jahresabschlüsse oder bei internen Finanzprüfungen gehören. Dadurch bietet die Rolle spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Kandidat:innen, die sich langfristig im Finanz- und Accounting-Bereich weiterentwickeln möchten.

Egal ob du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst oder dich nach ersten Jahren im Berufsleben fachlich weiterentwickeln möchtest – bei uns findest du ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig dazulernen kannst. 

Deine Aufgaben
Wichtigstes zuerst
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung und Zeitwirtschaft

Weitere Aufgaben
Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Analyse und Pflege von Zeitwirtschaftsdaten

Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen und finanzbezogenen Auswertungen

Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlüssen und internen Prüfungen

Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen, Datenqualität und Systemen

Das bringst du mit
Wichtigstes zuerst
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Interesse an HR-, Payroll- und angrenzenden Finanzthemen

Außerdem hilfreich
Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Erfahrung mit Abrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Interesse daran, Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten

Benefits
Flexible Arbeitszeiten und remote work

30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)

Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme

Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)

Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.

Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)

Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur  

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.

Informationen zur Ansprechperson
Ivonne Fürst
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH