Transition Manager:in – Application Specialist (m/w/d)
Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Begleite uns als Transition Manager:in – Application Specialist (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn (oder deutschlandweit im Homeoffice), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
Deine Aufgaben:
Produktübergang und -einführung
Verantwortung für die Anwendungsbereitschaft bei Produktveröffentlichungen und der weltweiten Einführung
Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Entwicklung zur Bereitstellung und zum produktiven Einsatz
Unterstützung bei Erstinstallationen in Zusammenarbeit mit regionalen Teams
Stakeholder-Management und -Abstimmung
Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und regionalen Organisationen
Sicherstellung einer strukturierten Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Stakeholdern
Beitrag zu Produktentscheidungen auf Basis der Auswirkungen auf Kunden und den Einsatz vor Ort
Validierung, Test & Pilotmanagement
Leitung der End-to-End-Workflow- und Anwendungsfallvalidierung für neue Releases
Verwaltung von Pilot- und Demo-Standorten, einschließlich Validierung vor Ort und Sammlung von Feedback
Sicherstellung der produktübergreifenden Integration und Konsistenz
Wissenstransfer & Befähigung
Entwicklung und Durchführung von Schulungen für regionale Stakeholder (intern und extern)
Erstellung und Pflege von Produkt- und Servicedokumentationen aus Serviceperspektive
Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in regionale und Service-Organisationen
Dein Profil:
Must-Have:
Hochschulabschluss in einem technischen Fachbereich oder gleichwertige Erfahrung in der IT-Branche
Fundierte Erfahrung im Bereich Healthcare-IT, idealerweise im Umfeld der medizinischen Bildgebung
Fundierte Kenntnisse der Prozesse der Softwareentwicklung und -bereitstellung
Erfahrung in kundenorientierten oder anwendungsbezogenen Funktionen
Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder über verschiedene Funktionen und Regionen hinweg zu koordinieren
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Flüssige Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen kurzfristigen Dienstreisen.
Von großem Vorteil:
Kenntnisse von Standards im Gesundheitswesen wie HL7 und DICOM
Erfahrung mit Service Transition, Service Design oder ITIL-Praktiken
Verständnis von Virtualisierungstechnologien
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte
Grundlegendes Verständnis von KI-Konzepten und deren Anwendung im Gesundheitswesen.
Von Vorteil
Erfahrung im Produkt- oder Programmmanagement
Hintergrund im Requirements Engineering
Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
Flüssige Beherrschung einer weiteren Sprache (z. B. Spanisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Portugiesisch)
Wir bieten Dir:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Wir stellen dir eine kostenlose Firmenkreditkarte zur Verfügung
Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams
Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit.
Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln.
Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 20. Juni 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt.
Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
Unser Engagement für Vielfalt und Integration
Das Leben fließt durch unsere Software
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