Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity

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Begleite uns als Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

Deine Aufgaben:

Aufbau und Betrieb eines unternehmensweiten Knowledge Transfer (KT)-Frameworks (Standards, Rollen, Templates)

Etablierung von AI-gestützter Wissensvermittlung: Erfassung, Synthetisierung, Qualitätssicherung, Abrufung von relevanten Wissen

Einführung von KT-Playbooks je Austritts- bzw. Übergabeszenario: interner Wechsel, Kündigung, Renteneintritt, Vertragsende, längere Abwesenheit

Steuerung der KT-Governance: Regeltermine, Risikoreviews, Reporting

Standardisierung von Wissensübergaben bei Transfers/Rotationen/Beförderungen

Durchführung eines “Minimum Viable KT”-Protokolls unter Berücksichtigung von HR/Legal/Regulatory Vorgaben

Training und Coaching interner Teams zu wirksamer Dokumentation und Übergabe

Bereitstellung von Manager-Toolkits: Checklisten, Session-Formate, Zeitpläne, Abnahmekriterien

Definition von Erfolgskriterien und Metriken zur Effektivitätsprüfung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Technologie-Management oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in Knowledge Management / Service Operations / Delivery Enablement in einem IT-Service-/Managed Services Umfeld

Nachweisbare praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien im Unternehmenskontext, insbesondere im Bereich des Wissensmanagements

Erfahrung in der Auswahl, Einführung und Skalierung von KI-Tools

Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Geschäftsführung 

Change-Management-Know-how zur Begleitung von Transformation im Unternehmen hilfreich

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Hands-on-Mentalität: bereit, Tools nicht nur zu bewerten, sondern auch selbst zu implementieren

Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen

Sicherer Umgang mit MS Office

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir (gilt nur für Deutschland):

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht

Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist

Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Wir stellen dir eine kostenlose Firmenkreditkarte zur Verfügung

Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.                                                                                                                                                                                                                   

Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams

Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 30. April 2026

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.

„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.

Unser Engagement für Vielfalt und Integration  

Das Leben fließt durch unsere Software 

#LI-PA1