Desarrollador/a Full Stack

En AMS SOLUTIONS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con al menos 4 años de experiencia.
¿Cómo es la persona que estamos buscando?
Es alguien que le apasione la programación, con conocimiento técnico y una capacidad organizativa excelente. Una persona a la que le gusta el trato directo con compañeros, con una alta proactividad e iniciativa para la mejora continua de los procesos.
Tus funciones principales:
Plantear ideas para mejoras técnicas y funcionales del producto.

Diseñar e implementar los componentes necesarios para cada nueva funcionalidad.

Velar en el desarrollo por la calidad y limpieza del código.

Participar en un entorno SCRUM, con refinamientos y planificaciones estructuradas.

Colaboración con equipos multidisciplinares.

Conocimientos clave para el puesto:
Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript.

Experiencia con tecnologías Front End: React, Vue, Angular o similares.

Experiencia con tecnologías Back End: Java + Spring Boot, Python, NestJS (Node.js) o similares.

Sólidos conocimientos en diseño y consumo de API REST.

Microservicios y arquitectura hexagonal.

Diseño y lectura de diagramas Entidad-Relación (ERD).

Control de versiones con Git.

Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL: PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, etc.

Valoramos mucho:

Gestión de estados con React Redux, Pinia o Zustand.

Desarrollo con TypeScript y JSX/TSX.

Experiencia con entornos Cloud: AWS, Azure, GCP o similares.

Seguridad.

Bases de datos vectoriales (¡sería genial si ya las conocieras!).

Principios SOLID y Clean Code.

Autenticación y autorización de usuarios.

Nivel de inglés intermedio B1

Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti :
Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).

Banda salarial entre 35k y 45k según experiencia.

Opción de teletrabajo 100%: Para nosotr@s, el espacio de trabajo no es factor determinante. Puedes trabajar desde casa o venir a nuestras oficinas en el centro de A Coruña.

Conciliación: entendemos la importancia de compaginar tu vida laboral, con la familiar y/o personal.

Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería).

¿Cómo será el proceso de selección?
Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.

Realizarás una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área.

Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo.

Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida y plan de seguimiento en tus primeros meses.

Si te has sentido identificad@ con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?