Remote High Ticket Setter (m/w/d)

Über Teaching Socials
Teaching Socials ist ein wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum, spezialisiert auf den Aufbau und die Skalierung hochprofitabler Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.
Wir unterstützen Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, ihre Reichweite, Nachfrage und Kundengewinnung systematisch und planbar zu steigern.
Unser Ansatz ist klar: schnelle Umsetzung, saubere Prozesse und ein hoher Anspruch an messbare Ergebnisse.

Remote High Ticket Setter (m/w/d)
In dieser Rolle bist du der erste strukturierte Kontaktpunkt für potenzielle Kundinnen und Kunden.
Du führst qualifizierende Erstgespräche, erkennst Bedarf, Einwandtendenzen und Kaufbereitschaft und sorgst dafür, dass nur passende Leads in den Closing-Prozess übergeben werden.
Du steuerst Gespräche aktiv, arbeitest mit klaren Leitfäden und stellst sicher, dass jeder Kontakt einen definierten nächsten Schritt im Sales-Funnel hat.
Dein Beitrag wirkt direkt auf Conversion Rate, Abschlussqualität und Umsatzentwicklung.
Die Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Disziplin.

Deine Aufgaben
Erstkontakt & Qualifizierung
Aktive Ansprache und Gesprächsführung mit Leads

Strukturierte Qualifizierung im Erstgespräch

Bewertung von Bedarf, Situation und Fit

Saubere Übergabe qualifizierter Termine an Closers

Sales-Steuerung im Gespräch
Führung klar strukturierter Gesprächsabläufe

Identifikation von Bedarf, Zielen und Herausforderungen

Steuerung des Gesprächs Richtung Termin oder Entscheidung

Sicherstellen klarer Next Steps

Follow-up & Pipeline
Nachverfolgung offener Kontakte und Gespräche

Reaktivierung von No-Shows und inaktiven Leads

Pflege und Aktualisierung des CRM

Eigenständige Organisation deiner Pipeline

Performance & Weiterentwicklung
Arbeiten mit klaren KPIs (z. B. Set-Rate, Show-up-Rate)

Kontinuierliche Verbesserung deiner Gesprächsführung

Nutzung von Skripten, Frameworks und Trainings

Aktive Umsetzung von Feedback

Warum Teaching Socials?
Wir bauen eines der stärksten Personal-Brand-Ökosysteme im DACH-Raum auf – mit Fokus auf Wachstum, Umsatz und skalierbare Vertriebsstrukturen.
Wir arbeiten schnell, klar und leistungsorientiert.
Entscheidungen werden nicht diskutiert, sondern umgesetzt.
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Verantwortung, Performance und Entwicklung wirklich gelebt werden, bist du hier richtig.

Was dich erwartet
100 % Remote-Arbeit

Direkter Einfluss auf Umsatz und Sales-Performance

Klare Strukturen im Sales-Prozess

Moderne Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen

Schnelle Entscheidungswege

Leistungsstarkes, ambitioniertes Team

Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken

Entwicklung im Bereich Kommunikation, Sales und Performance

Wen wir suchen
Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen

Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen

Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten

Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs

Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft

Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation

Was wir nicht suchen
Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung

Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus

Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen

Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität

Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch

Nice-to-haves
Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur)

Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.)